Настройка программ 1С 8 и 1С 7 после реорганизации предприятия
Доброе время суток! Обращаюсь к Вам второй раз, первое обращение было очень полезным, спасибо что ответили на мои вопросы.
2-ой вопрос заключается в следующем:
Работаем в программе 1 С 8.3 (зарплата и управление персоналом) и 1 С 7, (программы конечно зарегистрированные и не пиратские), на прошлой неделе прошла реорганизация из ОАО в ООО, хотел уточнить, какие и где сделать настройки в программе 1 С 8.3 и 1 С 7, чтобы следующие документы в программах уже были сформированы от ООО (новой организации), но чтобы список и база осталась из прошлой организации, т.е чтобы бухгалтер мог знать сколько месяцев человек работал, и когда ему положен отпуск. Вопрос настройки программы касается как 1 С 8.3, так и 1 С 7.
Заранее благодарен!
2-ой вопрос заключается в следующем:
Работаем в программе 1 С 8.3 (зарплата и управление персоналом) и 1 С 7, (программы конечно зарегистрированные и не пиратские), на прошлой неделе прошла реорганизация из ОАО в ООО, хотел уточнить, какие и где сделать настройки в программе 1 С 8.3 и 1 С 7, чтобы следующие документы в программах уже были сформированы от ООО (новой организации), но чтобы список и база осталась из прошлой организации, т.е чтобы бухгалтер мог знать сколько месяцев человек работал, и когда ему положен отпуск. Вопрос настройки программы касается как 1 С 8.3, так и 1 С 7.
Заранее благодарен!
Comments
-
Добрый день. Поскольку речь идёт о работе в программе, переношу в соответствующий раздел ("Тонкости работы в 1С, Контур-Зарплате, ..."). Будьте, пожалуйста, внимательнее при выборе раздела для размещения вопроса.
Укажите, пожалуйста, полное название каждой программы, а также релизы конфигураций. Без этой информации Вы рискуете получить неполный или даже неверный ответ. Для уточнения информации обязательно воспользуйтесь этими рекомендациями. А найти справку о названии и релизе конфигурации в своей программе вам поможет это наглядное пособие. -
Здравствуйте!Цитата: Доброе время суток! Обращаюсь к Вам второй раз, первое обращение было очень полезным, спасибо что ответили на мои вопросы.2-ой вопрос заключается в следующем:Работаем в программе 1 С 8.3 (зарплата и управление персоналом) и 1 С 7, (программы конечно зарегистрированные и не пиратские), на прошлой неделе прошла реорганизация из ОАО в ООО, хотел уточнить, какие и где сделать настройки в программе 1 С 8.3 и 1 С 7, чтобы следующие документы в программах уже были сформированы от ООО (новой организации), но чтобы список и база осталась из прошлой организации, т.е чтобы бухгалтер мог знать сколько месяцев человек работал, и когда ему положен отпуск. Вопрос настройки программы касается как 1 С 8.3, так и 1 С 7.Заранее благодарен!Довольно сложно предложить некий оптимальный вариант перехода с расчета зарплаты и налогов при смене формы собственности.
Не знаю, какая вами применяется конфигурация на платформе 1с 7.7 (ЗиК ред.2.3 или Бух.учет ред.4.5, иная?). Но ни в одной из них (типовых) нет периодических регистров хранения истории названия, орг.-правовых форм и прочих реквизитов, кроме банковских счетов и регистрации в ИФНС. Опять же, смотря, где.
Поэтому, как вариант, можно в нужный момент сделать копию базы, произвести в новой базе изменения в реквизитах и продолжить учет расчетов по оплате труда.
Что касается конфигурации "Зарплата и управление персоналом " на платформе 8.3, то пока не хватает понимания: у вас ЗУП ред.3.0? или ЗУП 2.5?🤔
В ЗУП 3.0 есть некая техническая возможность производить смену названий организаций и сохранять историю разных реквизитов. Правда, не совсем так, как видится пользователю. В ней пожалуй можно кое-что настроить...
А в ЗУП 2.5 - нет такой возможности.
Поэтому так же, как в конфигурациях на 1с 7.7, после смены реквизитов (названия и т.д.) организации, если вы надумаете в ЗУП 2.5 перераспечатать отдельные печатные формы док-тов или отчетов, вы сможете их вывести на печать уже под измененным названием.
